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如何做好职业规划?

日期:2021-12-16

处在竞争日益激烈的今天,大家不仅需要一个好的知识水平,一个正确的职业生涯规划也是必不可少的。每个人都希望自己的一生能够过的十分精彩,因此都应该有自己的职业生涯规划,特别是对于学生而言,就业规划对职业生涯的发展有着及其重要的意义。 能帮助我们寻找适合自身发展需要的职业,实现个人与职业的匹配,体现个人价值的最大化。

那我们该如何制定职业规划呢?

一、认识自己
你可以从这三个方面进行思考:
你的职业愿景是什么?你内心一直在追求的、不曾放弃的东西是什么?你曾经想成为什么样的人?你长期的人生目标或职业价值观是什么?你到底想过一种什么样的生活?
你的兴趣在哪里?喜欢与人打交道,还是喜欢与物打交道?喜欢抽象的分析,还是喜欢具象的操作?喜欢更富有挑战性的工作,还是更喜欢安稳,能够兼顾事业和家庭?可以通过霍兰德职业兴趣测试了解一下。
3、你的性格是何种类型的?“顾问罗木·安德生研究发现:98%的成功人士之所以成功,是因为他们从事的职业与自己的性格相适应,相反,失败者们则总是想在自己性格不适宜的领域获得成功。
将以上因素综合起来思考,或许你会有一个大致的答案了!

二、认识行业
你是如何判断一个行业是否值得自己加入的?如果这个答案是“个人兴趣”,或者是“我觉得这是未来的趋势”,显然是不够理性的。在选择行业之前,你应该先做这几件事情:
1、认识和了解国内的行业分类及各行业发展概况
了解一个行业的方法也很简单:国家统计局每年都会发布行业报告,你只需要重点关注行业类型、行业体量、行业发展趋势、行除此之外,智联招聘、Boss直聘等平台,每年也会发布相关的就业信息报告,方便你了解各个行业的求职招聘数据。。通过这些渠道,你基本上能很完善地了解到:哪个行业正在蓬勃发展,哪个行业现在有衰退趋势,哪些行业更赚钱,建立起你对各行各业最基本的认知。
2、从纷繁复杂的行业中,选择一个属于自己的方向
一般来说,成长期的行业,资金大量流入,行业飞速发展,是进入这个行业的最佳机会——因为一方面薪资涨起来了,另一方面也意味着巨大的人才缺口,进入门槛相对较低。在相关的行业报告中,几乎都会列出一个行业的每年发展情况。你只要密切留意增长数据,尽量选择整个产业的拐点进入,就没有太大问题。
选择行业时,还要结合当下大环境,由于社会的发展,目前国民的生活水平早已有很大提高,大量的钱花在了娱乐、餐饮、旅游、消费等领域,也就是第三产业。随着人类社会的进步,科技领域的投入也会越来越多,科技是带动经济发展的动力。那我们在选择行业的时候,就可以优先选择这样的行业,顺应未来的发展趋势。
 
三、认识职业类型

这个世界上的工作类型虽然五花八门,但都可以归为这几类——
1、按部就班型
按部就班型的岗位很好理解,就是每一步都是设计好的,你只需要保证工作不出大错即可,工作挑战性不高。按照体力和脑力,按部就班型岗位又可以分为两类:
a、体力型按部就班:工厂流水线工人、高速路口收费员、搬运工等。b、脑力型按部就班:行政、银行职员、出纳、证券分析师等。2、创造型创造型工作,并不是指需要很强的创造力,而是指工作中有很多事情,并不能按部就班地解决,必须有按照体力和脑力,创造型岗位也可以分为两类:a、体力创造:例如园艺师、花艺、理发师、厨师等等。b、脑力创造:艺术家、市场营销、销售、产品经理、设计师、律师等等。不过需要提醒的是:目前按部就班型的岗位已经逐渐被人工智能所替代,毕竟计算机最擅长解决的就是可以一步一步处理的,存在大量重复动作的问题。所以,我非常建议大家选择相对更有技术门槛的创造型工作,然后根据自己的性格特点选择适合自己的岗位来发展。

四、选择行业和职业
* 要尽量选择受重视,并且目前正在成长期的行业;
* 在选择岗位时,优先选择需要一定创造力,不容易被替代的岗位。

那基于这个原则,我们就能把列出来的行业进行排除,从而找到一些目标行业。不过值得注意的是,最终留下来的,并非就是真正适合自己的行业和岗位。所以,现在我们就需要结合自身的性格、优势,选择跟自身相匹配的一些岗位,排除掉那些自己没有一点兴趣的岗位。其次,在选择岗位时,一定要遵循一个核心原则:优先选择核心岗位,即创造价值的部门。例如:一般做消费者(就是把东西卖给消费者的)的企业,营销、产品、研发都是非常重要的部门;以技术或者服务为主的企业,销售、运营和研发都是非常重要的部门。

五、确定并拆分你的职业目标
任何规划都是从一个伟大的目标开始的,你可以思考这样一个问题:十年后,你希望自己是什么状态?之后尽可能的合理、详细地列出来,如:你的收入、职位级别、所在公司的规模、所带团队的规模、工作性质、每年的假期、工作压力、家庭状态、资产状态。
之后将目标进一步分解。写出要达到你期望的目标,那在5年、3年、2年、1年后你应该达到什么样的状态。将10年后的大目标划分和拆解成一个个小目标,从而针对性地去补充相关的技能,按照设定的目标去努力,从而逐步实现职场的上升。

六、梳理计划并执行
把之前所做的筛选和准备,全部都拿出来,形成一个初步,建议写在纸上,时常温习下,也算是在提醒自己。
在执行的过程中,要不断检查自己,是否有完成某个阶段的目标。也可以在知乎、脉脉、在行等平台,请教一些本行业的前辈,让他们告诉你每个阶段应该怎么走,怎么切入,避免走弯路。
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