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工业4.0时代的到来,如何才能不被裁员?

日期:2019-08-26

近来各种行业将要进行大规模裁员的消息四处奔串,引得很多职场人士人心惶惶。许多人士表示,稳定的时代已经过去,随之而来的是更严酷的竞争与考验。

京东被曝大规模裁员,不出众,便出局!刘强东希望京东未来的员工减半,每天只需要工作2-3小时。未来的京东要用人工智能与大数据来改变传统的管理和服务模式。那么能留下来的人,都是更懂人工智能、大数据的人才。那些贡献度一般、性价比低、可替代性强的员工注定会被淘汰。

 

 

无独有偶,不仅是京东、网易、知乎、滴滴、斗鱼等等国内互联网公司,以及国外的通用、福特、拜耳、宜家等等超大型外企也传出裁员10%-15%的消息。

 

2019年对于应届毕业生以及中低段位的职场人来讲,真的是噩梦般的一年。前段时间,美团大量裁员的消息不胫而走,一些疑似内部员工爆出的料触目惊心:

 

 

 

爆出这类新闻的除了美团还有知乎等等,总之都是些本来看着挺红火的大公司。

 

 

连阿里巴巴、京东这样的一线好公司也被传出“停止社会招聘”的消息,进而还被传“校园招聘停止”:

时过境迁,沧海桑田,21世纪的今天早已不在是多年之前平稳的局面,文化多元化的普及、科技的飞速发展、人工智能的崛起,无疑预示着新时代的到来。

 

如何才能不被裁员?

 

打铁还需自身硬,如果自己非常有本事,那么走到哪里都不会被裁,相反随着年纪阅历的增长,自己还会变得更有价值。

比如这一位中年职场人对我们抱怨,很多人40岁就到了职业生涯的末日,体力上拼不过年轻人,脑力上稍微松懈也很难和年轻员工抗衡,跳槽也很难找到工作,保住饭碗才是硬道理。

但话又说回来了,如何保住饭碗才是你应该思考的问题,那无外乎就是要努力提升自己。

 

1、时刻怀有危机意识,不要被短暂的“稳定”所迷惑

不知你有没有听说过这样一个段子,知乎被裁的工程师都去今日头条面试了,排的队比ofo退押金的还长,美团更是被爆3分钟裁员,上级不知道,上上级不知道,HR一个通知,三分钟走人。

毫无疑问,这话流传得有些夸张,但事实上,很多公司为了能更好的在这个条件恶劣的市场中生存下去,不得不选择开源节流与更廉价的生产方式。

 

所以,作为一名职场人士首先一定要端正自己的思想,“铁饭碗”的时代已经过去,这个时代再也没有所谓的稳定,很多知名大型企业都能在一夜之间宣布倒闭,更别说夹缝中生存的小企业了。

时刻怀有危机意识,不要被短暂的“稳定”所迷惑,才能让自己更好的适应这个时代的发展节奏,即使有一天你面临着失业的境遇,也能用更平稳的心态面对。

2、打造一技之长,让其成为你的硬实力

职场中如何提高自己的晋升能力?学会提升自己的专业能力,尽量让自己这方面能力成为公司的无人可替。

同样的道理,想要在职场中不轻易被裁掉,一定要有自己的优势,也就是所谓的一技之长,并且这方面优势是与工作相关领导所认同的。

比方说你是一名互联网技术员,那么你所要的就是把技术学精,有自己的技术,只有这样即使面临着裁员危机,你才不会被纳入裁员名单。即便被裁,一旦你成为这个行业的专业人士,也不愁失业,自然会有公司请你过去,并且自己有了技术也可以随时创业。

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