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新华教育集团常务副总裁张明解析职业教育如何破解就业难

日期:2013-08-19 08:41作者:admin

   近年来,大学生就业难的问题已经成为了一个大家共知互议的问题,而大学生就业难,究竟难在哪里?据了解新华教育的学子就业年年创新高。为此,北京卫视《今日京华》,特对新华教育集团常务副总裁张明进行了专访,围绕“大学生就业难,难在哪里?岗位竞争最重要的砝码是什么?”核心问题讲述分析了职业教育如何破解就业难题。 
 
 
 
   大学生就业难,到底难在哪里?   
 
     在专访中张明常务副总分析:“大学生就业难,到底难在哪里?大学生所学习的专业知识与企业、事业单位的岗位需求之间是有差距的。现在一方面企事业单位需要大量的技能型人才;另一方面,我们现在对技能人才培养是远远不够的。我们的青年学生在求职当中,谁拥有技能,应该说谁就能胜出,在岗位竞争当中技能会成为最重要的一个砝码。”
 
岗位竞争 技能是最重要的筹码
 
    职业教育破解就业难题    
    “要想让学生能够凭借自己的技术、技能在社会上立足,获得良好的发展,我们必须要有良好的职业教育机构。”新华教育在人才培养方面,重视的是社会和企业的需求、以及学生的职业发展,根据社会和企业的要求,培养出符合需求的人才。新华教育不是一味的培养所谓的“高端”人才,而是培养“实用型”人才。学生通过在校的学习和实践,掌握“实用型”的技能,能够迅速适应企业的需求和职场环境。张明常务副总说:“通过职业教育,使学生能够改变他的命运,能够找到他人生的希望,我感觉到由衷的欣慰,我觉得他们帮我实现了梦想。”
新华培养“实用型”人才,培养社会需求人才
    新华最大的特色是“实训式教学”,它的特点是:
   一、没有教室,只有工作室,以项目实训的形式进行运作管理,并非传统的,分离的理论教学和上机操作。
   二、没有“学生”,只有“职员”,100%企业化管理模式。
   三、职场预热,把学生当做职业人来培养、要求,定期走进企业实习,实地感受职场氛围。
   在中国:校企合作、产教结合是解决就业难的法宝。职业教育始终跟紧用人单位需求,广泛开展校企合作模式,为企事业单位定向培养实用技能型人才,新华教育表示:一定要为社会培养实用型的技能人才,以使我们国家的产品质量不断提高,能够实现制造强国的梦想!

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